新德里:在新一轮裁员中，meta(原Facebook)向全球有技术背景的员工发出了解雇通知书，让许多员工感到愤怒和失望。

美国Instagram的内容设计师卡罗莱纳·雷约(Carolina Rayo)工作了10个月，她是最近一轮裁员中失去工作的员工之一。

受到裁员的影响，Rayo在领英上分享了她的痛苦，她说:“好吧，这是你永远不想写的徽章帖子，但让我们撕毁创口，让它尽可能地快速和无痛:今天，我是受meta裁员影响的许多人之一。”

“开发我最喜欢的应用程序是我一生中的一次冒险。10个月前，我把自己的生活打包进5个行李箱，独自从智利飞到纽约参加Instagram活动，开始了远离家乡的新生活。”

回忆起在meta度过的时光，Rayo说:“我创造了具有全球影响力的经历，在此过程中结交了朋友，参观了芝加哥、门洛帕克、旧金山和巴黎的办公室，并进行了研究旅行。(没错，这里的食物和小吃都很棒)。这段经历对我的职业生涯来说是一个加分项，我很感激我所学到的一切。”

此外，在她的帖子中，她提到裁员的消息不是针对个人的，这让她感到平静。

在meta即将举行的员工大会之前，许多受到最近裁员影响的员工在公司内部论坛上表达了他们的担忧和询问。

在公司论坛上，一名员工对裁员对高绩效员工士气的影响表示担忧。

这名员工质疑，如果努力工作和表现得不到认可和奖励，留在meta还有什么价值。

“你打击了许多高绩效员工的士气和对领导的信心。我们为什么要留在meta?这名员工写道。

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